2003 年非典，没赶上；没想到 2020 年，新冠，来了。全公司，数万人，全部在家办公，在线协同。

沟通本身，并没有什么问题，OceanBase 的京杭两地办公模式，其实在很多地方就已经暗合了一些 WFH 的模式在里面。另外，配套WFH，引入了日报、晨会模式，某种程度上大家彼此可以了解得更多，沟通可以更顺。

至于在家办公干活是效率高了还是低了，不太好讲，分几头说。今天水木有个十大贴，《大家在家办公爽吗？》有娃的爸妈，特别是有两三岁娃的爸妈说：

• 基本没法办公，2岁孩子在外面狂敲门
• 边工作边哄娃你说爽不爽
• 3岁娃更闹腾，唉
• 6岁娃要进门帮办公，键盘一顿敲。。。
• 把孩子哄睡了，半夜爬起来干活到凌晨3点！一天要做3顿饭，爽吗？
• 带个四岁半娃，俩人在家办公，别的还好，就是活多娃还老爱打扰，干的慢还累，昨晚浑身疼…..对了，提醒交电费天然气费，不然比较悲催555

这是一方面，另一方面家庭一些琐事还是会落过来。杭州已经是准封城状态了，家里快断粮，于是在上午的“上班时间”去超时搞了一次大采购；另外家里燃气也要用完了，明天还要去充气，公共交通全断了，还不知道怎么搞。如果是在公司上班，这些事情也许会通过其它方式完成，但是人在家，又是这个特殊时期，就必须由家里唯一的男人来做。所以，WFH 的效率某种程度上会有一些波动性。

吃饭问题的解决方案比较有意思，没有老人做饭，我就利用工作间隙的休息时间去备备菜，一箭双雕，倒是不错的，可以避免久坐。

说回效率。由于是 WFH，所以没有下班时间一说，干high了，比如现在12点多了，还在继续。夜深人静没人打扰，思路也是连贯的，效率奇高。

希望国泰民安，疫情快快过去，一切重回轨道。