记第一次 Work From Home

2003 年非典,没赶上;没想到 2020 年,新冠,来了。全公司,数万人,全部在家办公,在线协同。

沟通本身,并没有什么问题,OceanBase 的京杭两地办公模式,其实在很多地方就已经暗合了一些 WFH 的模式在里面。另外,配套WFH,引入了日报、晨会模式,某种程度上大家彼此可以了解得更多,沟通可以更顺。

至于在家办公干活是效率高了还是低了,不太好讲,分几头说。今天水木有个十大贴,《大家在家办公爽吗?》有娃的爸妈,特别是有两三岁娃的爸妈说:

  • 基本没法办公,2岁孩子在外面狂敲门
  • 边工作边哄娃你说爽不爽
  • 3岁娃更闹腾,唉
  • 6岁娃要进门帮办公,键盘一顿敲。。。
  • 把孩子哄睡了,半夜爬起来干活到凌晨3点!一天要做3顿饭,爽吗?
  • 带个四岁半娃,俩人在家办公,别的还好,就是活多娃还老爱打扰,干的慢还累,昨晚浑身疼…..对了,提醒交电费天然气费,不然比较悲催555

这是一方面,另一方面家庭一些琐事还是会落过来。杭州已经是准封城状态了,家里快断粮,于是在上午的“上班时间”去超时搞了一次大采购;另外家里燃气也要用完了,明天还要去充气,公共交通全断了,还不知道怎么搞。如果是在公司上班,这些事情也许会通过其它方式完成,但是人在家,又是这个特殊时期,就必须由家里唯一的男人来做。所以,WFH 的效率某种程度上会有一些波动性。

吃饭问题的解决方案比较有意思,没有老人做饭,我就利用工作间隙的休息时间去备备菜,一箭双雕,倒是不错的,可以避免久坐。

说回效率。由于是 WFH,所以没有下班时间一说,干high了,比如现在12点多了,还在继续。夜深人静没人打扰,思路也是连贯的,效率奇高。

希望国泰民安,疫情快快过去,一切重回轨道。

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