新事业

小闺女剥橘子比赛,得了个奖励。不过这里还有个小插曲呢:
比赛得奖了吗?得了,第二名!
第二天问老师,说没有得奖呀!
可是这两天,又发了奖状,说是得了奖的。

老师说没得奖的时候,还以为闺女是说瞎话,自我认为得奖了呢。

这小孩,思维很清晰,以后姑且认为她说瞎话的概率低,最多是她表达的程度,和大人认知有些出入。

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另一事,monkey 的教育事业获得了第一份收获,16 元。
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闺女病好了,又复发了,可能是得了点新病:

做了核酸检测 查了全血
不确定闺女中的是什么菌 极有可能你也中了
闺女是我们家第一个做核酸检测的人[流鼻血][捂脸哭][感谢]
给她买了个蛋糕 让老爸先带她回去了,我留在这里等结果
来的时候第一个就是我们 什么都没等 检测查血都是第一个

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今天情人节

今天情人节,足不出户,一家人病病殃殃。

待到山花烂漫时,定要登高望远;

待到户户开张时,敢去胡吃海喝;

待到锣鼓喧天时,必唱一曲《开门红》!

记第一次 Work From Home

2003 年非典,没赶上;没想到 2020 年,新冠,来了。全公司,数万人,全部在家办公,在线协同。

沟通本身,并没有什么问题,OceanBase 的京杭两地办公模式,其实在很多地方就已经暗合了一些 WFH 的模式在里面。另外,配套WFH,引入了日报、晨会模式,某种程度上大家彼此可以了解得更多,沟通可以更顺。

至于在家办公干活是效率高了还是低了,不太好讲,分几头说。今天水木有个十大贴,《大家在家办公爽吗?》有娃的爸妈,特别是有两三岁娃的爸妈说:

  • 基本没法办公,2岁孩子在外面狂敲门
  • 边工作边哄娃你说爽不爽
  • 3岁娃更闹腾,唉
  • 6岁娃要进门帮办公,键盘一顿敲。。。
  • 把孩子哄睡了,半夜爬起来干活到凌晨3点!一天要做3顿饭,爽吗?
  • 带个四岁半娃,俩人在家办公,别的还好,就是活多娃还老爱打扰,干的慢还累,昨晚浑身疼…..对了,提醒交电费天然气费,不然比较悲催555

这是一方面,另一方面家庭一些琐事还是会落过来。杭州已经是准封城状态了,家里快断粮,于是在上午的“上班时间”去超时搞了一次大采购;另外家里燃气也要用完了,明天还要去充气,公共交通全断了,还不知道怎么搞。如果是在公司上班,这些事情也许会通过其它方式完成,但是人在家,又是这个特殊时期,就必须由家里唯一的男人来做。所以,WFH 的效率某种程度上会有一些波动性。

吃饭问题的解决方案比较有意思,没有老人做饭,我就利用工作间隙的休息时间去备备菜,一箭双雕,倒是不错的,可以避免久坐。

说回效率。由于是 WFH,所以没有下班时间一说,干high了,比如现在12点多了,还在继续。夜深人静没人打扰,思路也是连贯的,效率奇高。

希望国泰民安,疫情快快过去,一切重回轨道。

应该如何前进?

生活应该有目标,这个目标必须是自己的目标。需要分配一段时间,可能是几个月,可能是几年,朝着这个目标去努力,去做到最好的状态。最禁忌的是心在曹营身在汉,这样会让光阴白白流走。

生活应该有一定自由度的,而不能是被推着、看着、围着、拉着走。人生最值得宝贵的一点是,他可以做自由的决定,然后可以安排自己的生活缓慢地践行自己的决定。是的,我们会收到环境的羁绊,但是,如果你真的目标坚定信奉自由,谁又能阻挡你呢?我们总可以找到一些妥协的或是革命的方式,和这个目标越走越近。

生活应该有乐趣。乐趣有深有浅,但其最内核的内涵是完全的源自内心,没有半点杂质。“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月” 背后的哲理是:生命短暂,稍纵即逝,倘若明日复明日,明日又何其多呢?

生活应该有大片时间去做一些事情,除了工作之外。这个世界,除了狭义的工作,还有更为广义的工作,那些更接近人生本质的事情。

该如何前进?用善待易逝生活的方式。